セイコー不動産グループ(株式会社セイコー不動産・株式会社アドバンス) 2013年度採用情報
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社長メッセージ
代表取締役 加藤憲治
明・元・素で仕事をして行きましょう。
代表取締役 社長 加藤 基

先輩からの声

内定者の声
2012年の春に入社した新入社員にセイコー不動産グループに決めた理由を聞いてみました!


新入社員奮闘記
2012年入社社員による、活動日記は↑↑をご覧下さい。

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お問合せ
株式会社セイコー不動産
〒799-1502
愛媛県今治市喜田村2-2-20
採用担当:藤原 孝信
TEL:0898−43−6655 seiko@seiko-h.co.jp



リクルートQ & A

学生さんからよく寄せられるご質問と、その解答のコーナーです。

・・・ご質問一覧・・・

入社後の研修は?
どのような人物像を必要としていますか?
「セイコー不動産」と「アドバンス」が今ひとつ理解できません。
募集職種はどうなりますか?
選考方法について?
必要書類は?
希望職種や勤務地はどうなりますか?
会社訪問、見学は可能ですか?
資格は何か必要ですか?
入社後の研修制度について教えて下さい。
パソコンの力量は?


Q. 入社後の研修は?
  A.
基本的には、O.J.T(仕事を通じて)。※当社では「インストラクチャー制度」と言う。
3年生、4年生をマン・ツーマンでつけます。仕事を通じて指導・育成致します。
Q. どのような人物像を必要としていますか?
  A.
明(メイ)・元(ゲン)・素(ソ)です。明るく元気で素直な方が第一条件です。
第二に何事にもチャレンジできる方でしょうね。
Q. 「セイコー不動産」と「アドバンス」が今ひとつ理解できません。
  A.
「セイコー不動産」での取扱い業務は大別にして3つになります。

@不動産(土地、建物等)の仲介、売買
A住宅(戸建、マンション等)のの設計・施工販売
B賃貸業務(アパート・マンション・貸家等)

「アドバンス」では主に住宅リフォームの受注、施工を行ってます。

Q. 募集職種はどうなりますか?
  A.
募集職種は・・・


営業職(男女)@不動産事業部
Aリフォーム事業部
条件:215,000円(手当含)
※車持込
賃貸職(主に女性) 条件:160,000円〜
工 務設計・現場管理
コーディネータ(主に女性)
条件:160,000円〜

                      ※条件:短大卒 ¥158000〜

Q. 選考方法について?
A.
@エントリー(リクナビ他)⇒A会社説明会申込後受付票送付⇒B会社説明会参加⇒C三次面接を経て内定出し。
 ※筆記テストなし、面接のみ
の流れになります。

会社説明会(毎回 本社2F会議室)

10:30〜11:00 会社説明会
11:00〜11:30 社長より「セイコー不動産、経営理念」について
11:30〜12:00 先輩社員と質疑応答
13:30〜 第一次面接(個人面接)
 終了 解散

Q. 必要書類は?
  A.
当日履歴書(写真添付)のみ持参して下さい。他の成績証明書、健康診断書等 は不要です。
Q.  希望職種や勤務地はどうなりますか?
  A. 
希望職種ですが、まず、あなたが当社で「何をやりたい」のかを面接で明言して下さい。適正など考慮して決定しますが、本人希望のウエイトが高いです。但し、工務部は建築学科など専門性を重視します。

勤務地(配属店舗)は会社が決定します。通知は入社説明会(毎年3月初旬)にて発表致します。家賃保証は、2万円です。

Q.  会社訪問、見学は可能ですか?
  A. 
各支店を訪問して頂いてOKです。手続きは電話もしくはメールにて各支店へ直接申し込んでください。

新居浜店:0897-40-1567
四国中央店:0896-59-5277
今治店:0898-43-6655
松山店:089-932-4446

メールでの問合せはこちらからお願いいたします。

Q.  資格は何か必要ですか?
  A. 
資格の有無は合否に関係ありません。宅建(宅地建物取引主任者)を目指していただくとベターでしょう。
Q.  入社後の研修制度について教えて下さい。
  A. 
入社時、集合教育は1週間程度です。後は各支店でのO.J.T(仕事を通じてトレーニング)です。O.J.Tの研修期間は1年です。

建築基準法、民法、宅建業法、税金、ローンの仕組み等などスキルアップして頂きます。営業手法は主にロールプレイニングを通じて会得していただきます。
リフォームは構造・材質から教えます。

Q.  パソコンの力量は?
  A. 
簡単なワード・エクセルは知っておいて下さい。


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